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Vous voulez quitter votre travail

Créez le job qui vous fait vibrer

grâce à la méthode

Design ton job

Un accompagnement pas à pas de 3 mois

pour reprendre votre vie en main et créer le job qui vous correspond

Votre job ne vous satisfait plus. Vous êtes peut-être même au bord de l’épuisement. Plusieurs raisons peuvent être à l’origine de votre mal-être au travail :

  • Vous avez fait le tour de votre travail et vous ne prenez plus de plaisir à travailler. Vous vous ennuyer et vous vous sentez à l’étroit dans votre job. Vous stagnez professionnellement et a fortiori personnellement.
  • Votre travail n’a plus de sens pour vous et vous ne comprenez pas exactement à quoi sert votre travail. Vous n’êtes plus en phase avec les valeurs de votre organisation.
  • Vous compétences ne sont pas utilisées à leur juste valeur. Vous vous sentez inutile et vous vous sentez dévalorisé, vous avez le sentiment d’être « de trop ».
  • Les relations avec votre hiérarchie ou avec vos collègues ne sont pas bonnes. Vous n’êtes pas en phase avec le management de votre organisation.
  • Vous êtes débordé et vous n’avez pas de temps à consacrer à votre famille, à vos amis ni a fortiori à vous-même. Vous ne pensez même pas à faire du sport ou des activités de loisir.

Vous aspirez à changer votre situation professionnelle. Si c’est pour passer le plus clair de votre temps au travail, autant qu’il satisfasse à vos besoins :

  • Vous aspirez à vous épanouir au travail, à prendre du plaisir à ce que vous faites. Vous souhaitez que votre travail vous donne de l’énergie, vous ressource.
  • Vous aspirez à avoir un job qui a du sens. Vous souhaitez vous sentir utile et même que votre travail soit utile à la société. Vous voulez apporter votre pierre à l’édifice.
  • Vous avez envie d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer professionnellement. Vous avez plein d’idées en tête et vous souhaitez initier de nouveaux projets.
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail sain et bienveillant mais aussi avoir de bonnes relations avec vos collègues et votre hiérarchie.
  • Vous aspirez à avoir un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Vous voulez dégager du temps pour votre famille, vos amis et vous désirer consacrer du temps à vous-même et à vos passions.

Je veux m’épanouir dans un job qui a du sens

Vous êtes lassé de votre job, vous n’aimez plus ce que vous faites et avez du mal à vous lever le matin.

Vous souhaitez que toutes vos compétences soient utilisées pour vous épanouir au travail.

Vous aspirez à un job pour vous sentir utile et contribuer à la société.

Je veux évoluer professionnellement

Vous vous ennuyer au travail, vous avez l’impression de stagner, de ne plus rien apprendre.

Vous souhaitez développer vos talents, initier des projets et évoluer dans votre vie pro.

Vous avez plein d’idées et vous rêvez de commencer de nouvelles activités.

Je veux reprendre ma vie en main

Vous ne savez pas par où commencer pour changer votre job et n’osez pas vous lancer.

Vous avez envie de reprendre votre vie en main et faire les bons choix professionnels.

Vous voulez avoir l’audace et la confiance en vous pour vous créer le job qui vous correspond.

Vous pensez qu’il est impossible d’avoir un job qui satisfait à tous vos besoins, à tous vos critères ? Vous vous dites que vous devez vous satisfaire de votre situation ?

Détrompez-vous. Il est tout à fait possible d’être épanoui au travail. Vous avez même le droit d’aspirer à vous accomplir dans un job qui correspond à vos besoins.

Le changement commence par un changement d’état d’esprit. Il ne s’agit plus de subir votre vie mais de la reprendre en main. Vous n’allez plus vous adapter à votre job mais vous allez adapter votre job à vous-même.

Je vous propose une méthode pour créer le job qui vous fait vibrer : Design ton job

En suivant cette méthode vous apprenez à designer le job qui vous correspond pleinement.

Vous faites une introspection approfondie pour savoir exactement qui vous êtes, quels sont vos talents et ce dont vous avez besoin.

Vous élaborez une vision qui vous servira de boussole tout au long de votre parcours professionnel.

Vous déterminez le statut sous lequel vous voulez travailler.

Car designer son job ne veut pas dire que vous devez renoncer à votre stabilité professionnelle.

Différentes possibilités s’offrent à vous :

  • Le job crafting : vous adaptez vos tâches à vos besoins dans votre poste actuel.
  • La réorientation professionnelle : vous changez de poste au sein de votre organisation ou de secteur d’activité.
  • La reconversion professionnelle : vous changez de cœur de métier, au sein de votre organisation ou dans un autre secteur d’activité.
  • L’intrapreneuriat : vous lancez un nouveau projet au sein de votre organisation.
  • L’entrepreneuriat : vous vous lancer comme indépendant et vous designez votre job sur mesure.
  • Le side project : vous exercez une activité en complément de votre job actuel.
  • Le slashing : vous exercez différentes activités sous un ou plusieurs statuts.

Grâce à la méthode Design ton job vous disposez de toutes les clés pour vous façonner un job sur mesure.

La méthode Design ton job en 5 étapes

1. Prendre du recul pour prendre de l’élan

Il est primordial de commencer par prendre du recul sur sa vie et de faire le point sur son parcours professionnel. La première étape consiste donc à faire le bilan de sa vie personnelle et professionnelle.

Je vous propose une technique originale et créative qui révèlera votre passé sous un aspect inconnu jusqu’alors. Grâce à cette technique vous bénéficiez d’un éclairage différent de votre passé vous incitant à voir votre avenir sous une perspective nouvelle.

2. Comprendre son fonctionnement

La deuxième étape consiste à comprendre votre propre fonctionnement, à savoir ce qui vous anime. Cette étape est cruciale pour pouvoir designer votre job.

Lors de cette étape vous découvrez vos profils psychologique et professionnel. Je combine les types psychologiques de Jung (MBTI) avec les profils RIASEC de John Holland. Grâce à ces deux profils, vous savez exactement comment vous fonctionnez et sur cette base, vous déterminez les activités qui vous correspondent le mieux.

3. Connaître ses talents et ses possibles

Lors de la troisième étape, vous faites le point sur vos forces et sur vos compétences. Vous découvrez vos potentiels et vos talents cachés. Vous examinez également votre niveau d’énergie par rapport à vos tâches et à vos activités.

Cette étape est indispensable pour connaître vos talents et les activités qui vous donnent de l’énergie mais aussi pour vous inciter à explorer vos potentiels et vos possibles.

4.  Élaborer sa vision pour l’avenir

Pour designer votre job, vous devez connaître vos valeurs fondamentales, avoir une vision claire de votre avenir et forger votre mission de vie. Lors de cette quatrième étape, vous déterminez les besoins fondamentaux qui sont le moteur de votre vie ainsi que votre ikigai qui vous servira de boussole.

Vous déterminez également le statut le plus approprié pour exercer votre activité. Vous avez les clés pour déterminer quel chemin professionnel vous souhaitez parcourir.

5. S’organiser pour concrétiser sa vision

Dans cette dernière étape, vous concrétisez votre vision. Vous organisez votre temps, vous déterminez vos objectifs, vous priorisez vos tâches et vous planifiez la mise en œuvre de votre nouveau job.

Pour terminer, je vous propose une technique créative de visualisation de votre projet afin qu’il se concrétise plus rapidement.

Vous repartez avec une méthode complète de job design que vous pourrez réutiliser et adapter en fonction de l’avancement de vos projets.

Quels résultats allez-vous obtenir grâce à la méthode Design ton job ?

• Grâce à une introspection approfondie, vous savez comment vous fonctionnez, vous connaissez vos besoins et vos talents.

• Grâce à cette méthode, vous vous créez un job sur mesure qui satisfait à vos besoins.

• Vous prenez votre vie en main et décidez de votre destin professionnel et personnel.

• Vous avez une vision pour vous guider tout le long de votre cheminement professionnel.

• Vous trouvez l’audace pour façonner votre job et concrétiser votre vision.

• Vous disposez de clés pour adapter votre job tout au long de votre parcours professionnel.

Qui suis-je ?

Je m’appelle Catheline. Tout au long de ma vie, je n’ai cessé de designer mon job. Je me suis réorientée, reconvertie, j’ai fait du job crafting, de l’intrapreneuriat et j’ai développé un side project. Actuellement, je suis entrepreneuse et slasheuse.

Lors de mon dernier job d’employée, j’ai initié un projet d’accompagnement de carrière dans mon organisation et je suis devenue coach en développement personnel et professionnel. J’ai créé un accompagnement original pour encourager les employés à designer leur job. Je me suis lancée à mon compte pour transmettre ma méthode Design ton job.

Grâce à mon intuition introvertie couplée à mon sentiment extraverti (INFJ), je détecte les potentiels cachés des gens et je sais comment les motiver à les déployer. Je rêve d’un monde où chacun reprenne sa vie en main pour créer son propre job et sa propre vie.

Le contenu de l’accompagnement

Design ton job

• Les 5 étapes de la méthode Design ton job

• 6 séances de coaching individuel en visioconférence de 60 min : 1 séance de démarrage + 5 séances espacées de 15 jours.

• 5 workbook à remplir avant chaque séance avec des exercices d’introspection qualitatifs

• Une explication détaillée de votre profil psychologique et professionnel (types psychologiques de Jung / MBTI + RIASEC de Holland) + une fiche récapitulative de vos profils

• 5 exercices créatifs pour vous aider à libérer vos potentiels

Votre investissement

1500 € TTC

Quelques témoignages