Le lancement de cette série d’articles part d’un constat : le mal-être ambient dans le monde du travail.

Je l’ai moi-même vécu : l’ennui, le manque de sens, le sentiment d’inutilité, l’inexploitation de mes talents, la suradaptation à un cadre qui ne correspond pas à mes valeurs, un environnement de travail inapproprié.

Mais il m’a fallu du temps pour réaliser d’où venait ce mal-être.

Le décalage

Je me suis toujours sentie en décalage avec mon entourage professionnel. Je n’ai jamais pu m’identifier à mes différents employeurs, à mes différentes fonctions. Je n’ai jamais pu m’identifier aux récits collectifs.

Même si je faisais partie d’une structure, au fond, j’étais hors cadre.

C’est aussi ce que ressentent les personnes que j’accompagne. Il existe aujourd’hui un mal-être diffus, une sensation de désalignement, voire de désillusion face au monde du travail.

Il engendre épuisement, frustration et colère face à la réalité quotidienne. J’en ai moi-même fait les frais : un mélange d’épuisement, d’ennui et de perte de sens.

Aujourd’hui, ce qui importe à beaucoup d’entre nous, c’est de retrouver du sens au travail, de se sentir utile, d’apporter sa contribution au monde. Mais c’est aussi de se développer professionnellement en déployant ses talents. Et par-dessus tout, c’est de s’épanouir, de se réaliser même à travers son travail.

Et oui, si on passe la majeure partie de son temps au travail, alors autant faire en sorte qu’il permette de nous épanouir. Mais encore faut-il en prendre conscience et comprendre la cause de ce mal-être.

Se croire libre

Tout au long de ma carrière, je pensais que j’étais libre, que je faisais mes choix librement. En réalité, j’étais conditionnée, bien plus conditionnée que le pensais. Je me croyais libre bien qu’au fond, je savais que je n’avais pas encore trouvé ma place.

J’ai cherché ma voie pendant des années. J’ai testé toute une série de choses pour savoir ce qui me correspond.

Je me suis réorientée, j’ai fait du jobcrafting, je me suis remise aux études, je me suis reconvertie, j’ai fait de l’intrapreneuriat en initiant un projet dans mon organisation et pour finir, j’ai testé le side projet.

Même si j’ai aimé tous les jobs que j’ai fait, ce n’était pas encore ça, ce n’était pas encore moi.

Ce dont je n’avais pas encore vraiment conscience, c’est que la première partie de sa vie, on est conditionné et qu’on passe la seconde partie de sa vie à se déconditionner.

Le conditionnement touche tout le monde, que ce soit les salariés ou les entrepreneurs. Les entrepreneurs pensent souvent faire leurs choix librement alors qu’ils sont tout aussi conditionnés dans la création de leur entreprise.

Le déconditionnement constitue un cheminement long et tortueux. Il nécessite d’aller chercher dans ses profondeurs, de se confronter à ses démons. Mais le résultat est libérateur.

J’ai mis du temps à suivre ma propre voie mais j’y suis enfin parvenue non sans mal.

Créer son propre cadre

C’est quand je me suis lancée comme entrepreneuse que j’ai enfin trouvé ce qui me correspond. Pour la première fois, je ne cherchais plus à m’adapter à un cadre existant, je créais mon propre cadre. Je me suis créée une activité sur mesure, celle qui me ressemble vraiment.

Mais mon cheminement n’a pas encore pris fin, heureusement, parce que j’évolue constamment. Je me développe en développant mon entreprise. Et en me développant, je développe mon entreprise. Ça va dans les deux sens.

J’ai réalisé que l’entrepreneuriat est une excellente manière de se déconditionner, de cheminer, de s’individuer. Parce que pour pouvoir réellement s’épanouir au travail, il faut sortir des cadres et créer son propre cadre.

L’entrepreneuriat comme méthode d’individuation

L’entrepreneuriat est selon moi le meilleur moyen de sortir des modèles tous faits pour créer une activité professionnelle et une vie à notre image. La création d’une entreprise alignée est la voie vers son individuation.

C’est pourquoi j’ai envie de développer le concept d’”individuation entrepreneuriale”.

L’individuation entrepreneuriale, c’est le fait de se réaliser à travers la création d’une entreprise alignée à sa personnalité.

L’entrepreneuriat ne doit pas que servir à gagner sa vie, à faire de l’argent, il doit être un moyen d’épanouissement. Créer son entreprise doit donner du sens à sa vie et contribuer au monde. Créer une entreprise alignée doit être une méthode pour se réaliser pleinement.

Le conditionnement et les modèles tous faits existent aussi dans l’entrepreneuriat. Alors comment faire pour suivre sa propre voie quand on est entrepreneur ? Pour éviter de tomber dans le piège des méthodes prêtes à l’emploi ? Pour créer une activité en vue de se réaliser ?

Dans les prochains articles, je partagerai mes réflexions, mes expériences et mes outils autour de ce chemin singulier : se réaliser à travers la création d’une entreprise alignée à sa vraie nature.

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